O curso promovido pela Atlântico Business School (www.abs.pt) e pela ADECE (www.adece.pt) visa fortalecer as competências digitais dos participantes, impulsionar a transformação digital nas organizações e promover a competitividade e produtividade no mercado de trabalho. Com as 3 ações em regime híbrido (presencial e online) pretende-se promover a mudança pela reformulação do modelo organizacional. Na componente Formação são exploradas estratégias e ferramentas de suporte ao processo de transformação digital das organizações, e debatidos temas como os sistemas integrados de gestão, a Cloud, as redes de informação e o Business Inteligence, como ferramentas de inovação e avanço tecnológico, pilares essenciais para o reforço da competitividade e o crescimento. No Plano de Ação de Transformação Digital (PATD) interpretamos esses conceitos na realidade de ca
- desenvolver as competências digitais de gestores e dirigentes das organizações (empresas, entidades da economia social e outras), promovendo a inclusão socioprofissional numa era dominada pela economia digital e pelas tecnologias de informação.
- contribuir para a implementação de mudanças nos processos de gestão nas organizações, por via da implementação de sistemas de informação estruturados, processos de trabalho desmaterializados e novas estratégias organizacionais.
- contribuir para a melhoria da produtividade e competitividade da economia nacional, através da implementação de processos de transformação digital, bem como o reforço das qualificações e competências digitais dos gestores e quadros dirigentes, enquanto atores fundamentais da tomada de decisão estratégica e operacional nas organizações.
FORMAÇÃO 60h (online)
PLANO DE AÇÃO DE TRANSIÇÃO DIGITAL (56h) (online e presencial)
CICLO DE WEBINARES (online)
Curso publicado também em
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