Formação e Requalificação na Área Digital 

 Percurso Formativo – 50H

1. Transformação digital da empresa - 10 horas
2. Cultura organizacional e liderança - 8 horas
3. Data driven organisation - 8 horas
4. Marketing Digital e Social Media - 8 horas
5. Confiança e segurança - 8 horas
6. Soluções tecnológicas de transição digital - 8 horas

 Regime Formação:  Presencial/Misto

Planos de Ação de Transformação Digital (PATD) – 40H

Conceção/Criação PATD – 16 Horas

Este módulo visa orientar os participantes na conceção e criação de Planos de Ação de Transformação Digital (PATD) para as suas organizações:

• A maturidade e proficiência digital como fator de competitividade das organizações - 4 horas
• Ações de transformação digital: Diagnóstico e identificação de necessidades - 4 horas
• Estudo e formulação de planos de ação de transformação digital - 4 horas
• Elaboração de planos de ação de transformação digital - 4 horas

Regime Formação: Presencial

Implementação PATD – 24 Horas (4 a 6 meses)

Incide na monitorização do progresso e eventuais reajustes das ações. Apoia os formandos na implementação de um sistema interno de monitorização e acompanhamento das ações, com eventuais reajustes e política de melhoria contínua.

Este bloco tem como objetivo orientar os participantes na implementação eficaz dos Planos de Ação de Transformação Digital (PATD) criados anteriormente.

• Implementação de planos de ação de transformação digital - 4 horas
• Transformação Digital: Estratégias de Comunicação e Colaboração - 4 horas
• Monitorizar e avaliar a implementação de ações de transformação digital - 4 horas
• Melhoria Contínua na Transformação Digital - 4 horas
• Transformação Digital:  Metodologia PDCA e melhoria contínua - 4 horas
• Ações de transformação digital: Benchmarking e partilha de boas práticas - 4 horas

Regime Formação: Misto